13/08/2007

جامعة قطر تستضيف محاضرة حول سوق العمل في دولة قطر

ضمن البرنامج الصيفي الذي تنظمه جامعة قطر لتعريف طلبة وطالبات المرحلة الثانوية بالمستجدات الجامعية، تم استضافة د. حسن إبراهيم المهندي منسق عام مشروع تطوير إستراتيجية سوق العمل لإلقاء محاضرتين حول الإستراتيجية. وقد استهل د. حسن محاضرته بتعريف أهداف إستراتيجية سوق العمل في دولة قطر التي تتمحور حول طبيعة سوق العمل مع التأكيد بشكل خاص على أهميتها لدعم المواطنين القطريين وإصدار توصيات بشأن عروض السوق في ضوء العوامل التي تؤدي إلى تحريك وتنشيط سوق العمل من أجل تحقيق توظيف أكثر تنوعا للقطريين وأكثر كفاءة وفعالية في القطاع الخاص بالتناسق مع اقتصاد أكثر تنوُّعاً.

وذكر المحاضر أهم الملاحظات التي تتعلق بسوق العمل حالياً وهي:
1. الحجم السكاني المنخفض للقطريين.
2. حجم الفجوة التوفيقية بين المواد التعليمية والمناهج التربوية، وتباعد هذه عن الواقع العملي.
3. تبعثر المعلومات الخاصة بسوق العمل.
4. توفر سياسات إنمائية منفردة وغير متوازية، وكذلك عدم تواجد مؤسسة جامعة ترعى هذه السياسات.
5. التناقضات الأدائية في إنتاجية موظفي القطاع العام.
6. إحجام القطريين عن الانخراط في قطاعات الإنتاج في القطاع الخاص وتفضيلهم للقطاع العام.
7. عدم توافق شروط التوظّف لدى القطرين لتنفيذ بنود التقطير.
8. الطلب المتزايد على المهارات العلمية في الاستثمارات الواسعة النطاق، واثر ذلك في إضعاف سياسة الإحلال.
9. الامتيازات المادية والمعنوية التي يوفرها فقط القطاع العام للقطريين.
10. نظام التدريب غير الملائم للاحتياجات.
11. التسرب الكبير للذكور القطريين من مراحل التعليم ما قبل الثانوي.
12. عدم اعتماد مقاييس موحدة الطابع لدى استصدار تأشيرات الدخول.
13. تسارع الخطوات الاقتصادية الإيجابية، والتي فرضت نوع من الكفاءة لم تكن متوفرة لدى القطريين.

ثم عرض المحاضر توصيات الإستراتيجية التي تفعل حالياً من قبل الأمانة العامة للتخطيط التنموي بالتعاون مع العديد من الوزارات والهيئات، وأشار إلى أهمية إعطاء الأولوية إلى:
o الحاجة إلى هيئة مؤسساتية تعهد إليها عملية تطوير سوق العمل.
o صياغة إطار وطني للمؤهلات التعليمية التي يحتاجها سوق العمل.
o إعادة النظر في نظام منح تأشيرات دخول العمال إلى الأراضي القطرية.
o العمل على تطوير نظام تقييم الأداء الوظيفي في القطاع العام.

ثم ركز المحاضر على التعليم والتدريب مؤكداً على أهمية تقريب بعض المناهج والمواد التعليمية التخصصية من احتياجات سوق العمل المستقبلي، ووضع رؤية تسهل كيفية تعليم وإكساب الطلبة لمناهج أكثر قربا للتخصصات التي تقوم عليها طلبات سوق العمل القطري. كذلك تطرق إلى الحاجة إلى تطوير البرامج التدريبية وتنويعها لدى المراكز المتخصصة و/أو على رأس العمل. ونوه المحاضر إلى أهمية دعم المؤسسات الجامعية والمراكز التدريبية العالية التخصص لتطوير الكفاءات في العلوم التي تقود إلى العمل في قطاع الصناعة، وخاصة الصناعة البتروكيمائية. كما أشار إلى سعي الإستراتجية إلى دراسة الوسائل التي تشجع الطلبة على الالتحاق بالمستويات الجامعية التقنية، مثل الهندسة والاقتصاد والعلوم الحاسوبية المتقدمة. وأكد المحاضر على ضرورة معالجة قضية تسرب الطلبة الذكور من المراحل التعليمية ومستواهم التعليمي المنخفض.

وشرح المحاضر للطلبة نموذج سوق العمل في دولة قطر(QLM) مؤكداً على أهميته في توقع العرض والطلب على العمل في الدولة مستقبلاً.
وفي نهاية المحاضرة أشار د. المهندي إلى أهمية الالتحاق بالتخصصات المطلوبة حالياً ومستقبلاً في سوق العمل القطري، كما ركز على أهمية الإبداع إلى جانب التفوق في التخصصات المناسبة حتى يستطيع المتخرج من الجامعة الالتحاق بالعمل المناسب.

09/08/2007

51 مليار ريال الناتج المحلي الإجمالي لدولة قطر في الربع الثاني لعام 2007

أصدر جهاز الإحصاء التقديرات الأولية للناتج المحلي الإجمالي بالأسعار الجارية حسب النشاط الاقتصادي لدولة قطر للربع الثاني أبريل / يونيو لعام 2007. وتشير التقديرات إلى أن قيمة الناتج المحلي الإجمالي (50.7 ) مليار ريال قطري مقابل ( 48.0 ) مليار ريال قطري خلال الربع المناظر له أبريل / يونيو لعام 2006 بزيادة في معدل النمو( 5.59 % ) بينما كان الربع السابق له وهو الربع الأول يناير/ مارس لعام 2007 ( 44.7 ) مليار ريال قطري بزيادة في معدل النمو ( 13.38 % ) .

ويرجع سبب الزيادة فى معدلات النمو الى ارتفاع أسعار النفط خلال هذا الربع ( ابريل يونيو 2007 ) مع ارتفاع معدلات النمو لمعظم الأنشطة الاقتصادية الأخرى . فقد زادت نسبة مساهمة نشاط المناجم والمحاجر (الذي يشمل استخراج النفط والغاز الطبيعي ) من ( 54 % ) في الربع السابق يناير / مارس لعام 2007 بقيمة قدرها (24.2 ) مليار ريال قطري إلى نسبة مساهمة ( 61 % ) في الربع الثاني أبريل/يونيو لعام 2007 بقيمة قدرها ( 31.1 ) مليار ريال قطري .

وحققت معظم الأنشطة الأخرى غير النفطية خلال نفس الفترة زيادة فى معدلات النمو وذلك نتيجة لارتفاع القيمة المضافة لتلك الأنشطة . ويستحوذ نشاط المال والتأمين والعقارات وخدمات الإعمال على النصيب الأكبر من حيث الأهمية النسبية في القطاعات غير النفطية حيث أن نسبة مساهمته ( 8.6 % ) بقيمة مقدارها ( 4.3 ) مليار ريال ، يليها نشاط الخدمات الحكومية بنسبة مساهمة ( 8.6 % ) وقيمة مقدارها (4.3) مليار ريال والصناعة التحويلية بنسبة مساهمة ( 7.6 % ) وقيمة مقدارها (3.8) مليار ريال قطري .

لمزيد من التفاصيل اضغط  هنا

30/07/2007

1.67% الزيادة في الرقم القياسي لأسعار المستهلك في الربع الثاني لعام 2007

أصدر جهاز الاحصاء بيانات الرقم القياسي لأسعار المستهلك حيث بلغ 147.86 فـي الـربع الـثاني من سنة 2007 منسوبا إلى عام 2001 مقابل 145.42 في الربع الاول من نفس العام أي بزيادة 1.67 %.

لقد تركزت الزيادة في مجموعة الملابس والأحذية حيث بلغت الزيادة في الرقم القياسي لهذه المجموعة في الربع الثاني بنسبة 3.95 % وفي مجموعة الايجار والوقود والطاقة بنسبة 2.08 %عن الـربع الاول لعام 2007، ويلاحظ استقرار نسبي في سوق الايجارات في الربع الثاني مقارنة بالربع الاول حيث كانت نسبة الارتفاع في مجموعة الايجار والوقود 9.24 % للربع الأول .

يلـي ذلـك ارتـفـاع بنسبة 1.71% على مجمـوعة التسلية والترفيه والثقافة وكذلك 1.51 %على مجموعة الغذاء والمشروبات والتبغ.

أما باقي المجموعات فقد حصل فيها ارتفاعات بسيطة.

لمزيد من التفاصيل اضغط  هنا

29/07/2007

دولة قطر تنظم منتـــدى حول سوق العمل في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربيـة

بناء على موافقة اللجنة الوزارية للتخطيط والتنمية لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في اجتماعها الخامس عشر، وبتوجيهات من سعادة الشيخ حمد بن جبر آل ثاني المدير العام للتخطيط التنموي، تنظم الأمانة العامة للتخطيط التنموي في دولة قطر منتدى "سوق العمل في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية" في الفترة من 29-31 اكتوبر2007، ، وأشار الشيخ حمد بن جبر بن جاسم آل ثاني إلى "أهمية الدور البارز الذي تلعبه دولة قطر على صعيد إعداد خطة وطنية لتطوير سوق العمل على مستوى دول مجلس التعاون، وأن دولة قطر قد أكملت المرحلة الأولى من إستراتيجية العمل وتنفذ حالياً المرحلة الثانية المتعلقة بإجادة سياسات فاعلة لتطوير سوق العمل والذي يشكل احد العناصر الأساسية لبناء اقتصاد قطري حيوي ومستدام".

يتطرق المنتدى إلى كافة المواضيع المتعلقة بمكونات سوق العمل بالإضافة إلى الأمور ذات العلاقة بالأوضاع الديمغرافية والاجتماعية والاقتصادية، وكذلك بوسائل ترابط هذه المكونات مع مسبباتها الاقتصادية والاجتماعية التي يمكن إدارتها ومتابعتها.

فالاتجاهات الحديثة هذه، والمبنية على اقتصاد المعرفة، بحاجة لوضع وإنشاء آلية تنفيذية تعتمد على القوى البشرية كأصل أساسي لمعادلة النمو الاقتصادية، واقتصاد المعرفة مبني على الجهود المطلوبة لتطوير سوق العمل وتنمية قدراته، بالإضافة إلى قدرة الاقتصاد المعرفي على التوازن بين العرض والطلب في سوق العمل طبقا للزيادة المرتفعة في الطلب على العمالة الماهرة، وطبقا للتقنيات الحديثة المتوفرة في مجال المعلومات والاتصالات.

لذلك، يهدف المنتدى المزمع تنظيمه إلى تعزيز الأدوار الخاصة بتنمية سوق العمل، وإيجاد الوسائل التي تدعم القدرات البشرية الوطنية، وسوف يجهد في ولوج المواضيع من خلال الإستراتيجيتين التاليتين:
(1) على المدى الطويل؛ تعزيز عملية اتخاذ القرارات المدعومة بالمعلومات الموثقة.
(2) على المدى المتوسط والقصير؛ تحسين اقتصاد المعرفة وتنمية سوق العمل.

وتعتمد الإستراتيجيتين على جلسات عمل على مدى ثلاثة أيام بغية إيجاد الحلول العملية القابلة للتطبيق، واستعراض الإطار الإجمالي الذي يساعد على توفير فرص عمل لمواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، وتنمية قدراتهم.

المحاور المقترحة:

(1) أهمية سوق العمل في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
(2) القوى العاملة في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وخصائصها.
(3) العمالة المحلية وفرص العمل في القطاع الخاص.
(4) مهارات العمالة الوافدة في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
(5) الحركة البينية للقوى العاملة في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
(6) قانون العمل في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
(7) دور إنتاجية المرأة في سوق عمل دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
(8) نقل التكنولوجيا وآثاره في توطين الوظائف.
(9) التدريب والمناهج التدريبية المتوفرة ومدى توافقها ومتطلبات سوق العمل في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
(10) لامركزية منهاج التعليم كأدوات لتنمية قدرات القوى العاملة.
(11) نظام معلومات سوق العمل.
(12) الاقتصادي المعرفي لتقييم عمليات توظيف العمالة الوافدة.
 

26/07/2007

ورشة عمل حول أفضل الحلول التكنولوجية في مجال الذكاء الإصطناعي و بنك المعلومات بإستخدام أوراكل

عقد مشروع قطر لتبادل المعلومات ورشة عمل إستمرت لمدة يومين بتاريخ 16/7/2007 حول أفضل الحلول التكنولوجية في مجال الذكاء الإصطناعي و بنك المعلومات بإستخدام أوراكل وذلك بالتعاون مع شركة ريتمان ميد بالإضافة إلى إلقاء الضوء على بعض التجارب الدولية مجال المشروعات ذات الصلة.

وقد شارك في ورشة العمل الفريق الفني و الفريق الإداري للمشروع بالإضافة إلى ممثلون من المجلس الأعلى لشؤون الأسرة و جهاز الإحصاء.

وقد توزعت ورشة العمل على ثلاث جلسات، يتم في الجلسة الأولى مناقشة جميع الأمور الفنية مع الفريق الفني للمشروع. أما الجلسة الثانية فتم من خلالها استعراض التجارب الدولية مجال المشروعات المشابهة بالإضافة إلى مناقشة بعض الأمور الخاصة بنطاق المشروع. وتم في الجلسة الثالثة عقد مجموعات العمل لمناقشة جوانب المشروع المتعلقة بمتطلبات المستخدمين.

24/07/2007

مشاركة الأمانة العامة واللجنة الدائمة للسكان في المنتدى العالمي حول "الهجرة الدولية والتنمية"

شاركت الأمانة العامة للتخطيط التنموي واللجنة الدائمة للسكان في أعمال المنتدى العالمي حول الهجرة الدولية والتنمية في العاصمة البلجيكية بروكسل، وذلك في الفترة من 9-11 يوليو 2007م، وقد مثلهما د. حسن إبراهيم المهندي.

بدأت أعمال المنتدى على شكل ثلاث موائد مستديرة على النحو التالي:

1) المائدة المستديرة الأولى: تنمية رأس المال البشري وتنقل العمالة: الزيادة في الفرص والتقليل من المخاطر.
2) المائدة المستديرة الثانية: تحويلات الأموال والموارد الأخرى للمهاجرين.
3) المائدة المستديرة الثالثة: تعزيز التنسيق على المستوى المؤسساتي والسياسي وتشجيع الشركات.

في نهاية المنتدى عقدت جلسة ختامية تم فيها عرض تقارير الموائد المستديرة ومناقشتها، حيث برزت عدة جوانب إيجابية في منتدى الهجرة الدولية والتنمية، وتلتقي هذه الجوانب مع اتجاه دولة قطر نحو التعامل مع قضية العمالة الوافدة باعتبارها عمالة مؤقتة للمشاركة في تنمية المجتمع من جهة وتنمية مجتمعاتها الأصلية من جهة أخرى وذلك عن طريق التحويلات المالية غير المقيدة بالإضافة إلى اكتساب الخبرة اللازمة التي تساعد هذه العمالة الوافدة على إيجاد عمل مناسب أو تأسيس مشاريع منتجة حين العودة إلى الوطن الأصلي.

وتجدر الإشارة هنا إلى أن المدير العام للتخطيط التنموي سعادة الشيخ حمد بن جبر بن جاسم آل ثاني قد طرح مسألة التنسيق بين دول المجلس في اجتماع وكلاء التخطيط في مايو 2007 في العاصمة السعودية، وتمت الموافقة على أن تقوم دولة قطر بإعداد ورقة حول أعمال المنتدى والموقف الخليجي الذي ينبغي تبنيه.
 

10/07/2007

نجاح جديد لدولة قطر على المستوى العالمي
الأطلس الوطني القطري يحقق المركز الثاني عالمياً

حققت دولة قطر قفزة نوعية جديدة في مجال نظم المعلومات الجغرافية حيث احتل إصدار الأطلس الوطني القطري والذي أصدره قسم نظم المعلومات الجغرافية التابع لجهاز الإحصاء المركز الثاني من بين مجموعة من أطالس دول العالم المشاركة في المؤتمر الدولي السابع والعشرين لنظم المعلومات الجغرافية والذي عقد بمدينة ساندييجو بكاليفورنيا في الولايات المتحدة الأمريكية خلال الفترة 18-22 يونيو 2007م حيث قام بتنظيمه معهد الأبحاث والأنظمة البيئية (إيسري).

ويعتبر هذا المؤتمر من أكبر المؤتمرات العالمية المتخصصة في مجال نظم المعلومات الجغرافية حيث بلغ عدد الحضور لهذا المؤتمر رقماً قياسياً بلغ حوالي 14 ألف مشارك من 113 دولة، ويتم من خلال هذا المؤتمر عرض آخر ما توصلت هذه التقنية من برامج وتطبيقات ومشاريع الدول في شتى المجالات، هذا وقد لاقى الأطلس الوطني القطري استحسان الحضور من حيث طريقة العرض الاحترافية وانسيابية المواضيع المتناولة ودقتها في عرض المعلومة الإحصائية وبأسلوب سهل الاستيعاب.

وتجدر الإشارة إلى أن الأطلس الوطني القطري يتناول الشكل العام لجغرافية أهم المظاهر الاجتماعية والاقتصادية في شتى المجالات بشكل سهل الاستيعاب والفهم من خلال تمثيل المعلومات والإحصاءات على هيئة خرائط موضوعية ورسوم بيانية لكي يكون مرجعاً أساسياً للإداريين والمخططين ومتخذي القرار بجانب العلماء والباحثين وكافة المستخدمين في مختلف المجالات والتخصصات. كما وتناول الأطلس وبشكل أساسي ومركز، نتائج التعداد العام للسكان والمساكن الذي اجري عام 2004، حيث تم تحليل هذه النتائج ومقارنتها مع التعدادين السابقين واللذين عقدا عامي 1986 و 1997م وعلى مختلف المستويات الإدارية ووحدات البيانات الإحصائية،

ويعتبر هذا الإصدار والذي جاء في 421 صفحة بمقاس (A3)، الثاني من نوعه بعد الإصدار الأول للأطلس الاجتماعي والاقتصادي القطري والذي تم إصداره عام 2000 حيث كان الأول من نوعه لدولة قطر محدثاً بذلك مفهوماً جديداً في عرض البيانات الإحصائية.

ينقسم هذا الأطلس إلى قسمين رئيسيين، إذ يحتوي القسم الأول على 83 خريطة موضوعية ، تتناول التقسيم الإداري ، الأحوال الطبيعية، المباني، الخدمات والبنية التحتية، المساكن والأسر، الخصائص السكانية، الزراعة والصناعة والتجارة شاملة السياحة. وقد تم التعبير عن كل موضوع بفقرات تفسيرية مختصرة بجانب بعض الجداول والرسوم البيانية والصور ذات العلاقة بالموضوع المتناول عند اللزوم.

أما القسم الثاني فإنه يضم مجموعة من المعلومات الجغرافية الهامة والمفيدة في نفس الوقت، ممثلة في 234 خريطة طبوغرافية تصور المناطق المأهولة الرئيسية في الدولة. وقد جاء في بداية هذا القسم دليل الخرائط الجزئية للمناطق المأهولة الرئيسية ومفتاح الخريطة للرموز المستخدمة في الخرائط ككل. كما وتم إدراج أسماء الشوارع الرئيسية بالعربي والإنجليزي بجانب إبراز أهم المعالم الأرضية في كل خريطة.

وقد أرفقت خريطتين بمقاس A1 (عربي/إنجليزي) في الجيوب الجانبية بالأطلس، حيث تم استعراض أبرز الإحصاءات والمعلومات العامة على خريطة دولة قطر من جهة، ومناطق الدوحة والريان بجانب أبرز المعالم الأرضية وأسماء الشوارع على الجهة الأخرى.
 

26/06/2007

الأمانة العامة للتخطيط التنموي (بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)) تعقد ورشة عمل حول المشروعات الصغيرة والمتوسطة في دولة قطر

 تعقد الأمانة العامة للتخطيط التنموي بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) ورشة عمل حول المشروعات الصغيرة والمتوسطة في دولة قطر وذلك يوم الأربعاء بتاريخ 27/6/2007م، وسوف يتم خلالها استعراض نتائج زيارة وفد المنظمة الدولية في شهر أبريل الماضي وإلقاء الضوء على بعض التجارب الدولية والإقليمية في مجال المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وبناء القدرات اللازمة لها، وتمويلها، والخدمات المساندة مثل البنية التحتية، والجوانب المؤسسية والتشريعية والخدمات الأخرى. وسوف يتبعها عقد جلسات نقاشية حول القضايا السالفة الذكر تمهيداً لوضع خطة عمل وإطار عام لاستراتيجية المشروعات الصغيرة والمتوسطة في دولة قطر.

وسوف يشارك في ورشة العمل ممثلون لعدد من الجهات الحكومية والقطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني منها:
وزارة الاقتصاد والتجارة، وزارة الطاقة والصناعة، وزارة شؤون الخدمة المدنية والإسكان، المجلس الأعلى للبيئة والمحميات الطبيعية، قطر للبترول، جهاز قطر للاستثمار، مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع, واحة العلوم والتكنولوجيا، غرفة تجارة وصناعة قطر، بنك قطر للتنمية، دار الإنماء الاجتماعي، مركز قطر للمال، لجنة المناقصات المركزية، منظمة الخليج للاستشارات الصناعية، مؤسسة رجال الأعمال، شركة توتال، شركة شل، جامعة قطر، ، والهيئة القطرية للأعمال الخيرية.

وتتوزع ورشة العمل على ثلاث جلسات، يتم في الجلسة الأولى بيان أهداف وغايات الورشة واستعراض نتائج الزيارة الأولى لبعثة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في شهر أبريل عام 2007 ثم مناقشة عامة. أما الجلسة الثانية فسوف يتم خلالها استعراض التجارب الدولية والإقليمية في مجال المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالإضافة إلى استعراض التجارب المحلية في دولة قطر. ويتم في الجلسة الثالثة عقد مجموعات العمل لمناقشة جوانب المشروعات الصغيرة والمتوسطة وهي بناء القدرات والتدريب، وتمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة، والخدمات المساندة، ومن ثم إقرار التوصيات والخطوات القادمة.
 

24/06/2007

زيارة الممثل العام لصندوق الأمم المتحدة للأمانة العامة للتخطيط التنموي

 التقى سعادة الشيخ/ حمد بن جبر آل ثاني مدير عام الأمانة العامة للتخطيط التنموي ورئيس اللجنة الدائمة للسكان الدكتورة/ نورة الناهض الممثل المقيم لصندوق الأمم المتحدة للسكان يوم الاثنين الموافق 18/6/2007، وحضر المقابلة د. حسن إبراهيم المهندي نائب رئيس اللجنة، وفي مستهل المقابلة أبدى المدير العام سعادته بالتواصل المستمر بين الامانة العامة وصندوق الأمم المتحدة، وتم خلال اللقاء مناقشة بعض المواضيع المتعلقة بالسياسة السكانية ومراحلها المختلفة، والدعم الفني للجنة الدائمة للسكان من خلال الاستعانة ببعض الخبرات العالمية المتخصصة، وفي وقت لاحق التقت الدكتورة الناهض مع كادر المكتب الفني للجنة، وتم التباحث حول احتياجات الكادر وسبل تطويرهم للاستفادة الفعالة من الخدمات التي يقدمها صندوق الأمم المتحدة للجنة، يذكر أن اللجنة الدائمة للسكان قد وقعت اتفاقية مع صندوق الأمم المتحدة للسكان تشمل توفير الدعم الفني لبرامج اللجنة ومشاريعها المختلفة.